Vertriebsleitung International (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Im Zuge des demografischen Wandels übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche Führung der Key Account Manager und weltweiten Handelsvertreter, um sicherzustellen, dass alle ihre Aufgaben effektiv und Zielorientiert erfüllen.
  • Das Vertriebscontrolling der Kenn- und Zielzahlen überwachen Sie laufend, damit die Vertriebs- und Unternehmensziele erreicht werden.
  • In Ihrer Verantwortung steuern Sie ergebnisorientierte Aktivitäten und kontrollieren diese zielführend.
  • Die Betreuung der Key Account, die Vertiefung der bestehenden Kundenbindungen und ein ausgeweitetes Netzwerk pflegen Sie kontinuierlich.
  • Sie analysieren Trends am Markt und beim Kunden, um Ihr tägliches Geschäft gewinnbringend auszurichten. Die Ergebnisse bewerten Sie und berichten entsprechend an die Geschäftsführung.
  • Vertragsverhandlungen führen Sie im direkten Austausch mit den Geschäftskontakten und schaffen neue partnerschaftliche Strukturen.
  • Die Vorgabe der Umsatzzahlen treiben Sie im internationalen Vertrieb stetig voran, um die Erreichung der Ziele im Team zu erreichen.

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Erfahrungen im Vertrieb, Business Development, idealerweise aus dem Bereich Elektro-, Lichttechnik oder der Automobilindustrie
  • Starkes Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Erfahrungen im Projektmanagement (Planung, Durchführung und Überwachung)
  • Engagiertes Handeln mit zielsicherer Abschlussstärke
  • Hohe Affinität zu hochmodernen Produkten
  • Sicherer Umgang mit MS-Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot:

  • Leistungsbezogene, attraktive Vergütung
  • Dienstwagen zur beruflichen und privaten Nutzung
  • Entwicklungsperspektiven in einem hochmotivierten Team mit flachen Hierarchien

Welche Fähigkeiten brauchen Sie?

Neben branchenspezifischen Kenntnissen ist eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Beratungsorientierung wichtig. Ein Vertriebsleiter sollte über analytische und konzeptionelle Stärken verfügen, sowie in professionellen Verhandlungsmethoden sicher sein. Kommunikationsstärke und Geschick in der Gewinnung von Neukunden werden vorausgesetzt.

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